人才发展与管理战略

　　时刻注意培养公司的企业文化，提高公司队伍的整体水平，通过对员工培训来实现竞争优势与核心能力,对员工负责，是我们的信条中四大责任之一。因此，治宇的人才发展与管理战略与资源管理体系，正是建立在此基础上，并不断进行更新与完善。

治宇对员工的真挚承诺：

• 发掘最佳人才；

• 给予合理薪酬；

• 提供最佳培训及发展机会；

• 创造最佳企业环境。